比如ERP生产管理系统
实行生产制造交期更加精准、库存有效降低、生产信息更加精准化、生产流程更加高效柔性等目标,实行产能大幅提升。
比如KPI绩效考核系统
建立优良绩效协商体系,使绩效考核是单方面评价的矛盾体,协助企业展开给结构和个人的公开、公正评价,帮结构和个人的发展、薪酬、晋升供应依据。
比如财务管理系统
为企业提供汇集财会核算、内部往来、应收支出、固定资产、费用管理、资金管理、全面投入、企业报表、合并报表。
比如HRM人力资源管理系统
内置标准假期类型,支持灵活配置多种多样假期配额生成、使用及结转规则,职工在线申请休假加班,一个键处理考勤错误,主管在线查看团体考勤,告别繁琐线下流程。
比如PM项目管理系统
高效创立高效能的系统集成业务配合平台,PM.DO可以和企业组织现有的HR、财务、采购、ERP、OA、CRM等数据系统密切配合。
比如CRM客户管理系统
机遇销售流程,流程细分,多时段管控,多样化任务类型,明确告知销售人员“什么时间、需做什么事情”,规范销售进程,加快机遇赢。